Samen werken aan ontwikkeling, professionaliteit en perspectief, dat is waar het Instituut voor Veiligheid (IvV) voor staat. Als coöperatief kenniscentrum laten we zien dat maatwerkonderwijs, scholing langs het vak, korte lijnen en een sterk netwerk direct bijdragen aan beter opgeleide professionals in het veiligheidsdomein.
Sinds de oprichting in 2021 heeft het IvV honderden politiecollega’s, BOA’s en andere professionals geholpen zich verder te ontwikkelen. Met trajecten die passen bij de praktijk en binnen tijd en budget zijn gerealiseerd. Daarnaast ondersteunt het IvV organisaties bij het versterken van teams, het vergroten van loopbaanperspectieven en het behouden van vakmanschap binnen de organisatie.
Een aansprekend voorbeeld is het doorstroomtraject van N2 naar medewerker GGP: bijna 600 collega’s, verdeeld over 27 klassen, hebben via dit programma een volgende stap gezet in hun loopbaan. Het project laat zien wat samenwerking met partners als het Ministerie van Justitie & Veiligheid, de politievakbonden, de Politieacademie en de politie-eenheden kan opleveren.
In 2025 wordt het traject, dat in 2021 startte, officieel afgerond, een mijlpaal die de kracht van gezamenlijke inspanning en maatwerk bevestigt.
De komende jaren blijft het IvV investeren in sterk onderwijs, vernieuwende leervormen en een solide kennisbasis. De succesvolle aanpak van trajecten zoals N2 naar GGP willen we breder toepassen. Altijd met hetzelfde uitgangspunt: gezamenlijke doelen, gedeelde belangen en blijvende impact op veiligheid en professionaliteit.
Onze trainingen en trajecten hebben niet alleen impact op organisaties, maar vooral op mensen. Op deze pagina delen we ervaringen van deelnemers: hoe zij het onderwijs, de begeleiding en de resultaten hebben ervaren. Hun verhalen laten zien wat leren en groeien binnen het veiligheidsdomein betekent:
‘’Ik wil het IVV en iedereen die erbij betrokken is erg bedanken. Ik heb mezelf kunnen ontwikkelen naar een goede startbekwame agent.’’ Mike over de doorstroomopleiding.
‘’Deze training heeft me meer verdieping gegeven in het schrijven van een proces verbaal en met name bewust gemaakt van wat opsporingsambtenaren dienen op te schrijven.’’ Frank over de training PV schrijven.
‘’Een hele open en veilige omgeving waarin ruimte was om te experimenteren. Door duidelijke feedback en ondersteuning van de docenten kon ik mijn vaardigheden testen en daarvan leren’’ – Anoniem over de training Lesgeven binnen het veiligheidsdomein.
‘’Duidelijk, helder, respectvol, ‘breed’ en toch beknopt en, ondanks dat ik geen agent ben, mooi op de praktijk toegespitst.’’ – Pieter over de leergang Verward gedrag.
